Приобрести сейчас
за 490^* рублей

*цена по акции до 11 января

Платежи на неукоснительное страхование в государственные внебюджетные фонды являются второй по степени денежной нагрузкой после налогов, которую несет всякий бизнесмен либо компания. В исчислении и оплате страховых платежей большое количество специфических моментов, а за нарушения в режиме их исчисления возможно получить важные пени. Что совершалось с общественными платежами в 2015 году и как они могут измениться в 2016 году, возможно определить из этого материала.
Тарифы страховых платежей на 2015 год были утверждены законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ. В 2016 году эти тарифы не изменятся. Размер страховых платежей согласно обычаям зависит от фонда, в который они начисляются, степени базы по зарплате , которая начислена по всякому сотруднику компании, и категории сотрудника которому были произведены те либо другие оплаты. Помимо этого, различается состав и размер платежей у плательщиков ИП и юрлиц, применяющих различные режимы налогообложения. Испытаем разобраться в том, как следует начислять и платить страховые платежи в 2016 году.

Тарифы страховых платежей

Страховые платежи во внебюджетные фонды в 2015 году нужно начислять со всех оплат, начисленных сотрудникам компании в рамках трудовых взаимоотношений. Наряду с этим, в пенсионный фонд платежи кроме того нужно уплачивать с оплат, осуществленных в рамках гражданско-юридических взаимоотношений с физлицами. В 2016 году страховые платежи необходимо будет платить с в большей степени высокой базы.
Ввиду статьи 11 закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ начисление страховых платежей в 2015 году выполнялось на день начисления оплат в адрес сотрудников. Дата оплаты общественных пособий кроме того определяется таким методом. Исходя из этого работодатели каждый месяц уменьшают начисленные в ФСС платежи, на сумму пособий сотрудникам, начисленных в этом же месяце. Наряду с этим, не имеет значения дата практической оплаты таких пособий. В 2016 году этот режим не изменится.
Работодатель должен самостоятельно определять базу для начисления страховых платежей, в отношении всякого трудоустроенного лица нарастающим итогом В первую очередь года. Все компании, которые в 2015 году должны уплачивать страховые платежи по общим тарифам, использовали таковой утвержденный режим:

• Платежи в Пенсионный фонд Российской Федерации начислялись по тарифу 22% – с оплат, которые не превышают 711 тысяч рублей, и по тарифу 10% – со всех оплат, которые больше этой суммы.
• Платежи в ФСС Российской Федерации начислялись по тарифу 2,9% – с оплат, которые не превышают 670 тысяч рублей, и по тарифу 0% – со всех оплат, которые превышают эту сумму.
• Платежи в ФФОМС начислялись по тарифу 5,1% от любой суммы оплат.

В 2016 году эти ограничения базы, облагаемой платежами, изменились. Новые ограничения утверждены распоряжением Руководства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265. Они выглядят так:

• 718 тысяч рублей для платежей в ФСС (вместо 670 тысяч рублей в 2015 году);
• 796 тысяч рублей для платежей в ПФР (вместо 711 тысяч рублей в 2015 году).

Компании, которые есть в праве на использование пониженного тарифа страховых платежей, не должны начислять страховые платежи по ставке 10% со сверхлимитных доходов в ПФР. Такая позиция выражена в письме Минтруда Российской Федерации от 30 января 2015 г. № 17-3/В-37. Например, право на использование пониженных страховых платежей имеют те компании, которые используют не столь сложный режим налогообложения с льготными видами деятельности и ИТ-организации. Режим исчисления платежей в ФФОМС в 2016 году не изменился. Лимита для таких платежей так же, как и прежде не предусмотрено.
Пример расчета страховых платежей в 2016 году:

Оклад главного инженера завода — 300 тысяч рублей В январе 2016 года ему была начислена премия по результатам 2015 года в сумме 450 000 рублей. Доходы сотрудника за январь 2016 года составили 750 000 рублей (300 000 + 450 000). Начисляем платежи:

• в ПФР на сумму 750 тысяч рублей по ставке 22% = 165 000 рублей
• в ФСС на сумму 718 тысяч рублей по ставке 2,9% и на сумму 32 тысячи рублей по ставке 0% = 20 822 рубля
• в ФФОМС на сумму 750 тысяч рублей по ставке 5,1% = 38 250 рублей

Итого работодатель уплатит в фонды за главного инженера: 189 672 рубля.

Пониженные тарифы

Кое-какие плательщики страховых платежей есть в праве на использование пониженных тарифов страховых платежей. Право на использование пониженных страховых платежей нужно удостоверять при ревизии из ФСС либо ПФР. Писать обращения либо предоставлять каких-то документы в территориальные управления фондов до этого не необходимо. Таких плательщиков возможно поделить на 3 многочисленные группы:

• Разработчики инновационных методик и те компании, которые их внедряют;
• Представители небольшого бизнеса;
• Некоммерческие и благотворительные компании.

В 2015 году из списка компаний-страхователей, которые есть в праве на использующих пониженных тарифов страховых платежей были удалены кое-какие категории. Так, как в 2015, так и в 2016 году больше не есть в праве снижать страховые тарифы:

• все сельхозпроизводители, включая плательщиков ЕСХН;
• родовые общины и компании, которые занимаются классическим хозяйствованием и произведениями народного художественного промысла;
• публичные компании калек;
• СМИ.

Простые работодатели утратили право использовать пониженные тарифы страховых платежей к оплатам в адрес калек.
Наряду с этим тарифы страховых платежей "замор